最終更新日 2022年6月10日
ご相談
Ｘさん（３０代・男性・会社員）は、妻の不審な行動から、妻が配偶者のいる男性Ｙ（３０代・男性・会社経営者）と不倫していることを知り、妻との関係は破綻寸前となったことから、Ｙのことは許せず、金額はともかく慰謝料を取りたいと考えました。しかし、Ｙは妻が独り身だと思ったなどと言い訳をして責任を認めなかったため、どのようにすれば良いか途方に暮れて当事務所を訪れました。
当事務所の活動
当事務所は、Ｙを呼び出し、交渉しましたが、不貞は自分が原因ではないなどと、なおも開き直り、弁護士を付けて低額の和解を提案してきました。
途中、Ｘさんの気持ちが揺れ動く場面がありましたが、その間にＹ夫婦は離婚してしまったことから、Ｘさんの妻がＹの妻から離婚前提の多額の慰謝料請求をされるおそれが生じました。
当事務所の結果
そこで、当事務所は、当初の請求額に比べれば少額ではあるものの、最終的にＹの妻から請求を受けても損はしないような形で和解条項を練り上げ、Ｙ側と和解することとしました。
解決のポイント
ダブル不倫の場合は、４社間の法律関係が問題となり、たんに不貞相手から慰謝料を取ればよいという簡単な話ではなくなります。
当事務所は、不貞慰謝料請求に関する豊富なノウハウに照らし、さまざまな場合を考慮して、現時点で実現できる最善の条件にて和解することができました。