最終更新日 2022年6月3日
ご相談
Ｘさん（５０代・女性・無職）は、夫Ｙ（５０代・男性・会社員）が不倫相手Ｚ（４０代・女性・無職）との間に子をもうけ、認知までしていたことを知り、Ｙから慰謝料を取って離婚するとともに、Ｚからも慰謝料を取りたいと考えましたが、ご自身ではどのようにすればよいかわからず、当事務所を訪れました。
当事務所の活動・結果
Ｙはアルコール依存症で仕事を続けるか微妙であり、Ｚも病気で資力が乏しい状況でした。
ＹやＺは、健康上の理由から慰謝料を支払うことを渋りましたが、当事務所は、資力の有無をしっかり見極め、まずＹと粘り強く交渉してご離婚と慰謝料を確保し、その後、Ｚも説得して慰謝料を取ることができました。
解決のポイント
相手方の資力が微妙な案件は、相手方の資力の確認を最優先にする必要があります。
当事務所は、豊富なノウハウに照らし、相手方の資力を見極めつつ、慰謝料の確保に成功しました。