不倫の慰謝料を減額しつつ、早期に協議離婚できた解決事例

Ｘさん（３０代・男性・公務員）は、Ｙ（３０代・女性・専業主婦）と結婚していましたが、Ｚ（３０代・女性・公務員）との不倫がＹに発覚し、前途を悲観したＹは、別居するとともに、妊娠中の子を中絶し、Ｘさんに対し多額の慰謝料の支払いを求めてきました。減額Ｘさんは、離婚とともに慰謝料の減額をしたいと考えましたが、ご自身ではどのように対応すればよいかわからず、当事務所に相談に来られました。

Ｘさんは、不倫を認める念書をＹに渡してしまっていることから、Ｙが離婚に同意しない限り、Ｘさんは、裁判を起こしても、いわゆる「有責配偶者（※）」として離婚できないおそれがありました。

かといって、Ｘさんには、多額の慰謝料はとうてい支払えませんでした。

しかも、Ｘさんは、公務員というお立場上、争いが裁判沙汰になることを恐れておられました。

Ｘさんのご相談内容は、慰謝料を減額しつつ、Ｙとスピード離婚できないかという、とても難しいご要望でした。

※有責配偶者・・・離婚原因を作った配偶者からの離婚請求は認められないという考え方のこと。

Ｘさんは、有責配偶者側ということで、厳しい立場でしたが、当事務所は、Ｙ側に対し、一貫して慰謝料の減額を求めました。

その結果、Ｘさんは、Ｙが求めていた慰謝料額の３割カットに成功し、早期に協議離婚することができました。

離婚専門でない事務所であれば、Ｘさんがきわめて不利な立場にあることから、そもそも事件を受任しなかったり、受任しても、Ｙの言いなりになっていたことでしょう。

この点、当事務所は、離婚案件の豊富なノウハウに照らし、Ｘ側にも交渉材料があると判断して減額交渉した結果、離婚と慰謝料の３割カットを実現することができました。